Bei uns zählt Ehrlichkeit ‒ Wir halten, was wir versprechen. Im Job & bei der Unterstützung von Menschen.
Deine Vorteile im Überblick!
Vergütung
Ihre Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Zum Gehalt kommen selbstverständlich Zulagen für besondere Dienstzeiten wie bspw. Nachtschicht oder Sonn- und Feiertag hinzu. Ein Zuschlag für den besonderen Einsatzort (Psychiatrie, Geriatrie oder Altenheim) gibt es ebenso. Auch erhalten Sie einen besonderen Bonus, wenn Sie einmal spontan einen zusätzlichen Dienst übernehmen konnten. Und zwar in dem Monat, in dem die Mehrarbeit auch entstanden ist! Ein weiteres BonBon ist unsere Altersvorsorge für Sie. Jeden Monat führen wir für Sie Beiträge in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ab. Dies gilt für alle unsere Einrichtungen! Auch die Langzeitpflege bleibt durch den AVR attraktiv: Pflegefachkräfte des Alten- und Pflegeheimes werden bei uns vergleichbar hoch eingestuft und vergütet wie Mitarbeiter der klinischen Bereiche.Wir denken auch an deine Zukunft: mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, einem Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen und einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement!
Das was uns aus macht!
Bei uns erhältst du eine faire Vergütung nach den AVR – angelehnt an den Marburger-Bund-Tarif sowie TVöD – für alle Berufsgruppen und Fachbereiche. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein digitales Zeiterfassungssystem und ein modernes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Parkplätze direkt am Gelände, vergünstigtes Essen in der Kantine und ein aktives Ideenmanagement machen den Alltag leichter. Ob Elternzeit, Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen – wir stehen dir mit Rat und praktischer Unterstützung zur Seite.
Qualifikation und Personalentwicklung
Kompetenz ist das wichtigste für unsere Arbeit. Fort- und Weiterbildung sind daher selbstverständlich. Wir unterstützen jeden einzelnen unserer Mitarbeiter in seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Hierzu steht ein Portfolio an Themen, interne und externe Experten sowie jede Menge Online- und Präsenzveranstaltungen zur Verfügung. Hinzu kommen eigene (Themen-) Vorschläge der Mitarbeiter, die oftmals bewilligt werden mit einem Kostenzuschuss und/oder Freizeitausgleich. Eine gute Qualifikation eröffnet Ihnen bei uns auch etliche Möglichkeiten, besondere Aufgaben wie z. Bsp. Praxisanleitung und Wundmanagement oder Führungsverantwortung zu übernehmen.
St. Nikolaus‒Hospital
Ein traditionsreicher Arbeitgeber
Das St. Nikolaus-Hospital, Teil der Adolf von Galhau´schen Sophienstiftung, ist ein moderner Komplexträger in Wallerfangen. Die Einrichtung umfasst insgesamt vier Häuser – zwei spezialisierte Fachkliniken (Geriatrie und Psychiatrie), eine Einrichtung der Altenhilfe sowie eine moderne Kinder und Jugendhilfe. Mit über 430 engagierten Mitarbeiter:innen bietet das Haus ein breites Spektrum an ganzheitlicher Versorgung: Von der professionellen Pflege über interdisziplinäre Therapiekonzepte bis hin zu einem familiennahen Betreuungsansatz für Kinder und Jugendliche. Die individuelle Förderung, kurze Entscheidungswege und das familiäre Arbeitsumfeld machen das St. Nikolaus-Hospital zu einem einzigartigen Arbeitgeber, der sowohl Patienten als auch Mitarbeitenden eine sichere Zukunftsperspektive bietet.
Wir verstehen uns als weltoffene Einrichtung, in der Menschen im interdisziplinären Team miteinander arbeiten – gleich welcher Kultur, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Alter oder körperlicher Einschränkung.
Nicht das Passende gefunden?
Bewirb dich initiativ! Gib hier deine Kontaktdaten ein und füge deinen favorisierten Fachbereich hinzu.
1. Einfach online bewerben
Klicke auf den Button, um dich zu bewerben. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen und das war es!
2. Schnelles Interview
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb kontaktieren wir jeden Bewerber telefonisch, um ihn kennenzulernen. Rechne in den nächsten 2 Werktagen mit einem Anruf von uns.
3. Kennenlernen
Wenn wir feststellen, dass du menschlich und fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.